僕は、勉強会もセミナーも数百回はやって来ました。
　
あらためてそうやって、人前に出て
講師をしていた理由はなんだろうと考えてみると、
　
「それが一番勉強になるから」です。
　
　
セミナー参加したり人の話を聞くと
「勉強になった！」と感じるものですが、
　
実は、参加する側じゃなくて
講師である僕のほうが、
めちゃめちゃ勉強になるんですよね。
　
　
今読んでいただいている記事でも、
情報の受け取り側（あなた）ではなく、
　
実は、情報発信者の僕が
一番勉強になっています。
　
　
　
一般的に「勉強」というと、
　
・本（文章）を読む
・話を聞いて理解する
　
ということが基本のイメージとして
出てくるんじゃないでしょうか？
　
　
ですが実際は、
　
・文章（ブログ、書類など）を書く
・理解して貰えるように話をする
　
この事のほうが
1000倍勉強になります。
　
　
このことは、新入社員やバイトを
教育したことがある方なら
実感がありますよね。
　
　
　
アメリカの教育学研究者
エドガー・デールは以下のように、
　
「学習の法則」
というものを提唱しています。
　
--------
読んで・・・10％
聞いて・・・20％
見て・・・30％
見てかつ聞いて・・・50％
言うか書いて・・・70％
人に教えて・・・90％
--------
　
この％は何かというと、
　
　
行動によって、どの程度情報が
記憶に残るのかを表しています。
　
　
これを見ると、
　
ただ授業を聞くよりも、
生徒間で教えあった方が
学習効率がいいことが頷けます(^^)
　
　
　
大事なことは、
インプットで終わらせないことです。
　
つまり、言葉や文章として
「アウトプット」する事こそが大事なんです。
　
　
僕は、今までセミナーに参加された方の
「その後」を見てきて断言できることがあります。
　
　
セミナーに参加された方の中で、
　一番その後の変化がない人は
　
「知識欲を満たしに来た人」です。
　
こういう人はなーんにも変わりません。
（※エンタメとしての教育は否定しませんが。）
　
　
　
反対に、セミナー参加後に
大きな成長や変化を起こすのは
「アウトプット前提のインプット」
をしていた人だけです。
　
「使う前提、行動する前提の勉強」です。
　
　
それはつまり、
部下に教えるために学びに来たリーダーや、
現場（職場や家庭）での問題を
解決する為に学びに来た人です。
　
　
こういう方々は、
学んだことを実践するから習得も早いし
　
そもそも話を聞いている時点で、
自分の状況にどう応用できるかを
真剣に考えているので、
スポンジのように学んでいきます。
　
　
この記事を読んでいるあなたは
おそらく向上心と学習欲が高い方だと思います。
　
　
人生もっと良くしたい！とか
もっと素敵になりたい！って
思ってるんじゃないでしょうか？
　
（少なくとも、そんな人だと思って
文章を綴っています。）
　
　
そうだとしたら、一つお願いがあります。
　
本を読んだり、タメになる情報を知った時には、
「いい話聞いた！」で終わらせないで下さい。
　
その知識を活かして行動して、
出来ることなら、学んだ話を
誰かに教えてあげてください。
　
　
「教えるなんて出来ない」
って思うかもしれませんが、
　
小さなことでいいんです。
　
　
職場の同僚に教えてあげるとか
家族に「こんな話聞いてさー」って話題に出すとか、
　
自分なりに考えたことを踏まえて
ブログやSNSを書くとかで十分OKです。
　
なんなら、僕の公式LINEや
僕のブログのコメント欄に、
感想と学んだことを
毎回書き込んでもらってもOKです。
　
　
僕は、YouTubeやSNS、ブログで
頂いたコメントには、出来うる限り
全てにお返事しています。
　
　
ときには、ブログ記事になるくらいの
長文でフィードバックさせて
いただいたりすることもあります。
　
　
なぜそんなことをするかというと、
せっかく縁あって僕の情報に
触れてくれている人の力になりたい
という想いがあるのと、それによって、
僕も学べるからですね.

　
ぜひ、僕と「学びの仲間」
になっていただければ嬉しいです。
　
　
・学んだら→やってみる
・インプットしたら→アウトプット
・良いこと聞いたら→やってみる
　
　
ぜひ意識してみてくださいね。

019【勉強しても貧しくなる人と、学ぶほどに豊かになる人の違い】